Categoría: Trabajadores


  • Audiencia Previa para el Trabajador en caso de Despido Disciplinario

    ¿Sabías que, desde el 18 de noviembre del 2024, si tu empresa quiere despedirte disciplinariamente está obligada a comunicarte previamente los motivos del despido para que puedas defenderte? Aunque la normativa española no regula este derecho de los trabajadores ante un despido disciplinario, sí lo hace la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su convenio…