GRUPO ENCLAVE
Asesoría Fiscal y Laboral
Categoría: Trabajadores
-
Los tribunales españoles ya catalogan las ausencias injustificadas como baja voluntaria, dejando a los trabajadores sin prestación por desempleo La frontera entre un despido disciplinario legítimo y una dimisión encubierta se está redefiniendo en los tribunales españoles. Cada vez son más los casos en los que trabajadores que faltan deliberadamente a su puesto de trabajo…
-
La frontera entre tu vida digital y tu empleo es más delgada de lo que piensas: conoce tus derechos y obligaciones Las redes sociales forman parte de nuestra rutina diaria. Compartimos momentos, opiniones y experiencias sin pensar demasiado en las consecuencias. Pero ¿qué ocurre cuando esa publicación de Instagram, ese comentario en Facebook o ese…
-
Cuando hacer lo mínimo el lunes se convierte en la clave para una semana productiva El domingo por la tarde. Ese momento en el que miramos el reloj y sentimos cómo la ansiedad comienza a trepar por nuestro pecho. Las tareas pendientes, los correos sin responder, las reuniones que nos esperan. ¿Te suena familiar? Este…
-
La nueva normativa que protege a más de 348.000 trabajadoras en España y qué debes hacer para cumplir con ella Las personas empleadas del hogar han sido durante décadas una pieza fundamental de nuestra sociedad, pero también un colectivo históricamente invisibilizado en materia de derechos laborales. El Real Decreto 893/2024 pone fin a la exclusión…
-
El caso Nestlé: Cuando una relación sentimental en el trabajo provoca un despido y reabre el debate laboral Pasamos más de un tercio de nuestras vidas en el trabajo. Es natural, incluso inevitable, que en ese espacio surjan vínculos personales y, con ellos, a veces, relaciones sentimentales entre compañeros. Pero ¿qué ocurre cuando eso sucede?…
-
La Seguridad Social permite reconocer como tiempo cotizado las prácticas realizadas sin remuneración o antes de 2011 Miles de profesionales en España realizaron prácticas académicas durante su formación sin imaginar que, años después, podrían computar ese tiempo como cotización a la Seguridad Social. Desde mayo de 2024, esta posibilidad se ha convertido en una realidad…
-
Dos situaciones especiales de incapacidad temporal reconocidas por la Ley Orgánica 1/2023 Desde el 1 de junio de 2023, están en vigor tres situaciones especiales de incapacidad temporal (IT) para mujeres trabajadoras: La baja por menstruación incapacitante, la baja por interrupción del embarazo y la baja por gestación desde la semana 39. Estas medidas derivan…
-
Un avance clave para quienes dan vida Desde el 3 de marzo de 2025 está en vigor un cambio normativo de gran calado para quienes deciden ser donantes vivos de órganos, tejidos o médula en España. La Ley 6/2024, de 20 de diciembre introduce un permiso laboral retribuido para los actos preparatorios de la donación…
-
Un avance legal que cambia el marco de las incapacidades temporales Desde junio de 2023 las trabajadoras en España pueden solicitar una baja laboral por menstruación incapacitante. Esta medida, pionera en Europa, se enmarca dentro de la reforma de la Ley de salud sexual y reproductiva y ha introducido un nuevo tipo de incapacidad temporal…
-
Un caso real gestionado por GRUPO ENCLAVE que demuestra por qué es tan importante reclamar cuando una baja médica debería reconocerse como accidente de trabajo. En GRUPO ENCLAVE solemos explicar trámites y procedimientos de forma clara, con ejemplos prácticos y consejos. Pero hoy queremos hacer algo distinto. Con el permiso de nuestro cliente, compartimos una…