GRUPO ENCLAVE
Asesoría Fiscal y Laboral
Categoría: Trabajadores
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La nueva normativa que protege a más de 348.000 trabajadoras en España y qué debes hacer para cumplir con ella Las personas empleadas del hogar han sido durante décadas una pieza fundamental de nuestra sociedad, pero también un colectivo históricamente invisibilizado en materia de derechos laborales. El Real Decreto 893/2024 pone fin a la exclusión…
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El caso Nestlé: Cuando una relación sentimental en el trabajo provoca un despido y reabre el debate laboral Pasamos más de un tercio de nuestras vidas en el trabajo. Es natural, incluso inevitable, que en ese espacio surjan vínculos personales y, con ellos, a veces, relaciones sentimentales entre compañeros. Pero ¿qué ocurre cuando eso sucede?…
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La Seguridad Social permite reconocer como tiempo cotizado las prácticas realizadas sin remuneración o antes de 2011 Miles de profesionales en España realizaron prácticas académicas durante su formación sin imaginar que, años después, podrían computar ese tiempo como cotización a la Seguridad Social. Desde mayo de 2024, esta posibilidad se ha convertido en una realidad…
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Dos situaciones especiales de incapacidad temporal reconocidas por la Ley Orgánica 1/2023 Desde el 1 de junio de 2023, están en vigor tres situaciones especiales de incapacidad temporal (IT) para mujeres trabajadoras: La baja por menstruación incapacitante, la baja por interrupción del embarazo y la baja por gestación desde la semana 39. Estas medidas derivan…
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Un avance clave para quienes dan vida Desde el 3 de marzo de 2025 está en vigor un cambio normativo de gran calado para quienes deciden ser donantes vivos de órganos, tejidos o médula en España. La Ley 6/2024, de 20 de diciembre introduce un permiso laboral retribuido para los actos preparatorios de la donación…
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Un avance legal que cambia el marco de las incapacidades temporales Desde junio de 2023 las trabajadoras en España pueden solicitar una baja laboral por menstruación incapacitante. Esta medida, pionera en Europa, se enmarca dentro de la reforma de la Ley de salud sexual y reproductiva y ha introducido un nuevo tipo de incapacidad temporal…
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Un caso real gestionado por GRUPO ENCLAVE que demuestra por qué es tan importante reclamar cuando una baja médica debería reconocerse como accidente de trabajo. En GRUPO ENCLAVE solemos explicar trámites y procedimientos de forma clara, con ejemplos prácticos y consejos. Pero hoy queremos hacer algo distinto. Con el permiso de nuestro cliente, compartimos una…
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Sentencias recientes demuestran que pactar una salida ficticia para acceder al subsidio por desempleo y enlazar con la jubilación no solo es ilegal, sino que acarrea multas, devoluciones económicas y consecuencias graves para ambas partes En los últimos meses, varias resoluciones judiciales han puesto el foco en una práctica que, aunque no nueva, sigue generando…
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Permiso climático retribuido y teletrabajo forzoso: así se adapta el Derecho Laboral a los retos del cambio climático El cambio climático ya no es solo un problema ambiental o científico: Se ha convertido en un desafío jurídico y social que afecta de lleno al mundo del trabajo. En España, las recientes catástrofes naturales han impulsado…
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¿Te han eliminado una mejora laboral que llevabas disfrutando años? Podría tratarse de un derecho adquirido. Te explicamos en qué consiste este concepto, cómo se consolida y cómo puedes defenderlo legalmente. ¿QUÉ SON LOS DERECHOS ADQUIRIDOS EN EL ÁMBITO LABORAL? Los derechos adquiridos, también conocidos como condiciones más beneficiosas, son mejoras que el trabajador obtiene…