Asesoría Fiscal y Laboral
La justicia avala que denunciar irregularidades laborales en un pleno municipal no justifica el despido ¿Hasta dónde puede llegar un trabajador al expresar su descontento sin que ello le cueste su empleo? Esta pregunta encuentra respuesta en una sentencia del Tribunal Constitucional que marca un antes y un después en la protección de los derechos…
Descubre cuántos días te corresponden, cómo solicitarlos y qué hacer si te los deniegan ¿Sabías que no todos los trabajadores en España tienen derecho a días de asuntos propios? Esta figura laboral genera muchas dudas entre empleados y empresarios, y es que, a diferencia de lo que muchos creen, no se trata de un derecho…
Del pantalón corto al despido: Descubre hasta dónde llega el control empresarial sobre tu armario ¿Alguna vez te has preguntado si tu jefe puede enviarte a casa por llevar zapatillas deportivas? ¿O si esa falda que consideras apropiada podría convertirse en motivo de sanción? La realidad es que la vestimenta en el entorno laboral va…
El dilema laboral que ha llevado al Tribunal Supremo a cambiar de criterio y que afecta a miles de empresas españolas Imagina esta situación: Llevas años abonando a tus empleados una cantidad mensual en concepto de pagas extraordinarias, facilitándoles así su gestión financiera. Todo parece correcto hasta que un trabajador reclama las pagas de verano…
La delgada línea entre la supervisión empresarial y el derecho a la intimidad del trabajador El teletrabajo y la digitalización han transformado radicalmente la forma en que trabajamos. Con esta evolución, surge una pregunta que genera incertidumbre tanto en empresas como en empleados: ¿Hasta dónde puede llegar el control empresarial sin vulnerar los derechos fundamentales…
Los tribunales españoles ya catalogan las ausencias injustificadas como baja voluntaria, dejando a los trabajadores sin prestación por desempleo La frontera entre un despido disciplinario legítimo y una dimisión encubierta se está redefiniendo en los tribunales españoles. Cada vez son más los casos en los que trabajadores que faltan deliberadamente a su puesto de trabajo…