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Asesoría Fiscal y Laboral
Etiqueta: empresa
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El registro horario no es solo una obligación de la empresa: también puede tener consecuencias para quien se niega a cumplirlo TIEMPO DE LECTURA: 7 MINUTOS Llegar al trabajo, empezar la jornada y no fichar. O salir sin registrar la hora. O, directamente, decir que no se quiere utilizar el sistema de control horario porque…
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¿Sabías que, desde el 18 de noviembre del 2024, si tu empresa quiere despedirte disciplinariamente está obligada a comunicarte previamente los motivos del despido para que puedas defenderte? Aunque la normativa española no regula este derecho de los trabajadores ante un despido disciplinario, sí lo hace la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su convenio…