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Asesoría Fiscal y Laboral
Etiqueta: derecho laboral
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La justicia europea corrige la discriminación en el reconocimiento de antigüedad laboral Durante años, miles de trabajadores con contratos fijos discontinuos en España han visto cómo sus derechos económicos quedaban mermados por un sistema de cálculo que solo consideraba los días efectivamente trabajados para reconocer su antigüedad. Esta práctica, aparentemente lógica desde una perspectiva meramente…
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La reciente sentencia que aclara cuándo es legal que tu empleador regularice pagos indebidos sin acudir a los tribunales Imagina que llevas meses cobrando un complemento salarial y, de repente, tu empresa te comunica que todo ha sido un error contable. No solo eso: Te informa que va a recuperar ese dinero descontándolo directamente de…
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La diferencia entre incrementos lineales y cláusulas de salvaguarda puede cambiar tu nómina El pasado 28 de enero de 2025, el Tribunal Supremo dictó una sentencia que marca un antes y un después en la aplicación de las cláusulas de revisión salarial cuando un convenio colectivo entra en prórroga. Esta resolución judicial, que resuelve el…
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Lo que debes saber antes de firmar tu liquidación cuando has tomado más días de los que te correspondían Imagina la siguiente situación: Has disfrutado tus treinta días de vacaciones en verano, pero en octubre decides presentar tu dimisión o, por el contrario, la empresa decide prescindir de tus servicios. Al recibir tu finiquito, descubres…
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La controversia judicial que evidencia los vacíos legales en la protección de menores cuando uno de los progenitores está encarcelado El sistema de permisos por nacimiento y cuidado de menores en España acaba de enfrentarse a un nuevo dilema judicial que pone de manifiesto las tensiones entre la literalidad normativa y la protección efectiva de…
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Descubre qué sucede con tu complemento de incapacidad temporal cuando la relación laboral se extingue Imagina que estás de baja médica y, de repente, tu contrato de trabajo finaliza. ¿Qué ocurre entonces con el dinero extra que tu empresa te estaba pagando para complementar la prestación de la Seguridad Social? Esta pregunta, que afecta a…
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La justicia avala que denunciar irregularidades laborales en un pleno municipal no justifica el despido ¿Hasta dónde puede llegar un trabajador al expresar su descontento sin que ello le cueste su empleo? Esta pregunta encuentra respuesta en una sentencia del Tribunal Constitucional que marca un antes y un después en la protección de los derechos…
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Del pantalón corto al despido: Descubre hasta dónde llega el control empresarial sobre tu armario ¿Alguna vez te has preguntado si tu jefe puede enviarte a casa por llevar zapatillas deportivas? ¿O si esa falda que consideras apropiada podría convertirse en motivo de sanción? La realidad es que la vestimenta en el entorno laboral va…
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La delgada línea entre la supervisión empresarial y el derecho a la intimidad del trabajador El teletrabajo y la digitalización han transformado radicalmente la forma en que trabajamos. Con esta evolución, surge una pregunta que genera incertidumbre tanto en empresas como en empleados: ¿Hasta dónde puede llegar el control empresarial sin vulnerar los derechos fundamentales…
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La frontera entre tu vida digital y tu empleo es más delgada de lo que piensas: conoce tus derechos y obligaciones Las redes sociales forman parte de nuestra rutina diaria. Compartimos momentos, opiniones y experiencias sin pensar demasiado en las consecuencias. Pero ¿qué ocurre cuando esa publicación de Instagram, ese comentario en Facebook o ese…