ASESORÍA COMPLETA PARA EMPLEADORES DE HOGAR
Sin líos, sin errores
En GRUPO ENCLAVE ofrecemos asesoría para empleadores de hogar en Zaragoza y el resto de España. Nuestro equipo se encarga de todo el papeleo para que tú solo tengas que disfrutar de la ayuda en casa.
Tu empleada del hogar, bien contratada y protegida.
Contar con ayuda en casa es una tranquilidad… hasta que llega el momento de hacer el contrato, calcular la nómina o dar el alta en la Seguridad Social.
En GRUPO ENCLAVE nos ocupamos de todos los trámites laborales y legales para empleadas de hogar, garantizando que cumples con la normativa vigente y que tu trabajadora doméstica está bien protegida.
Trabajamos con familias y particulares en Zaragoza y en toda España, ofreciendo un servicio cercano, claro y sin errores.

Servicios para empleadores/as de hogar
En GRUPO ENCLAVE gestionamos todo el ciclo laboral de tu empleada de hogar, desde antes de la contratación hasta el final de la relación laboral.
CONSULTA PREVIA
Si no tienes claro si debes dar de alta a tu empleada de hogar o quieres conocer con detalle cuánto te costará antes de tomar una decisión, en GRUPO ENCLAVE podemos ayudarte. Realizamos una simulación personalizada adaptada a tu caso, calculando el salario según la normativa vigente, incluyendo las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social y las bonificaciones o reducciones a las que puedas tener derecho. De esta forma sabrás, con cifras reales, el coste total mensual y anual, y podrás decidir con toda la información en la mano.
TARIFA INICIAL
- Alta del empleador/a en la Seguridad Social (si es la primera vez).
- Gestión de alta en PREVENCIÓN10 (servicio de prevención obligatorio para empleadores de hogar desde el 14/11/2025).
- Asesoramiento en la contratación: derechos, descansos, pagas extra, vacaciones…
- Alta del empleado/a en el Sistema Especial de Empleados de Hogar y elaboración del contrato.
- Comunicación de jornada, salario y condiciones laborales al Sistema RED.
- Cálculo del salario base conforme a normativa vigente.
TARIFA MANTENIMIENTO
- Emisión mensual de nómina y recibo de salario.
- Actualización automática ante cambios del SMI o normativa.
- Gestión de modificaciones (jornada, salario, cuenta bancaria…).
- Comunicación de variaciones a la Seguridad Social.
- Recordatorio de pagas extras, vacaciones, preavisos y otras obligaciones legales.
- Redacción de carta de despido y cálculo de finiquito (cuando proceda).
- Asesoramiento continuo ante cualquier consulta laboral.
Pide tu presupuesto sin compromiso, nos adaptamos a tus necesidades.
¿Por qué contratar a GRUPO ENCLAVE para gestionar tu empleada de hogar?
- Experiencia real en gestión laboral de empleadas de hogar y contratos domésticos.
- Trato cercano y claro, sin tecnicismos ni letra pequeña.
- Cumplimiento legal garantizado, evitando sanciones y problemas.
- Acompañamiento continuo, desde la primera consulta hasta el final del contrato.
- Ahorro de tiempo y tranquilidad: nos ocupamos de todo.
- Soluciones personalizadas según tu caso y tus necesidades.
Con nosotros, tu empleada estará bien contratada y protegida… y tú, tranquilo.
Preguntas frecuentes de los Empleadores de Hogar

Sí. Aunque trabaje pocas horas a la semana, la ley obliga a dar de alta en la Seguridad Social a todas las empleadas de hogar, sin importar la jornada. Esto protege a la trabajadora y garantiza que cumples con la normativa, evitando sanciones.

No dar de alta a una empleada de hogar es una infracción grave. La trabajadora no estará protegida ante accidentes o bajas, y la sanción puede ir de 3.750 € a 12.000 €, según la gravedad. En GRUPO ENCLAVE te ayudamos a cumplir la ley desde el primer día.

No. Desde 2022 el salario debe pagarse por transferencia bancaria o método similar que deje constancia, para garantizar la transparencia y proteger tanto a empleador como empleada en caso de conflictos.

Sí. Desde octubre de 2022 las empleadas de hogar cotizan por desempleo y, si cumplen requisitos como tiempo cotizado y fin de contrato, pueden acceder a la prestación. Nosotros te informamos de cómo proceder.
