GRUPO ENCLAVE
Asesoría Fiscal y Laboral
Categoría: Obligaciones legales de las empresas
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Una cotización progresiva que busca garantizar las pensiones del futuro y que afecta tanto a trabajadores por cuenta ajena como a autónomos Si has notado que tu nómina ha disminuido ligeramente desde enero de 2023, probablemente se deba al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Esta nueva cotización a la Seguridad Social genera dudas entre trabajadores…
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Los tribunales españoles ya catalogan las ausencias injustificadas como baja voluntaria, dejando a los trabajadores sin prestación por desempleo La frontera entre un despido disciplinario legítimo y una dimisión encubierta se está redefiniendo en los tribunales españoles. Cada vez son más los casos en los que trabajadores que faltan deliberadamente a su puesto de trabajo…
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Cómo aplicar correctamente la exención del IVA en formación y evitar sorpresas con Hacienda Muchos clientes se ponen en contacto con nosotros preguntando cómo deben emitir las facturas de su formación. Y es que la exención del IVA en las actividades de enseñanza genera bastantes dudas (y de las buenas), tanto desde el punto de…
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Dos situaciones especiales de incapacidad temporal reconocidas por la Ley Orgánica 1/2023 Desde el 1 de junio de 2023, están en vigor tres situaciones especiales de incapacidad temporal (IT) para mujeres trabajadoras: La baja por menstruación incapacitante, la baja por interrupción del embarazo y la baja por gestación desde la semana 39. Estas medidas derivan…
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Un avance clave para quienes dan vida Desde el 3 de marzo de 2025 está en vigor un cambio normativo de gran calado para quienes deciden ser donantes vivos de órganos, tejidos o médula en España. La Ley 6/2024, de 20 de diciembre introduce un permiso laboral retribuido para los actos preparatorios de la donación…
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Un avance legal que cambia el marco de las incapacidades temporales Desde junio de 2023 las trabajadoras en España pueden solicitar una baja laboral por menstruación incapacitante. Esta medida, pionera en Europa, se enmarca dentro de la reforma de la Ley de salud sexual y reproductiva y ha introducido un nuevo tipo de incapacidad temporal…
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Claves para cumplir con el Impuesto sobre Sociedades al liquidar una empresa y evitar sanciones Cuando una sociedad se disuelve y entra en liquidación, no desaparece automáticamente a efectos fiscales. Mientras no esté inscrita su extinción en el Registro Mercantil, sigue existiendo y, por tanto, debe cumplir con sus obligaciones tributarias. Una de las más…
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Permiso climático retribuido y teletrabajo forzoso: así se adapta el Derecho Laboral a los retos del cambio climático El cambio climático ya no es solo un problema ambiental o científico: Se ha convertido en un desafío jurídico y social que afecta de lleno al mundo del trabajo. En España, las recientes catástrofes naturales han impulsado…
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¿Te han eliminado una mejora laboral que llevabas disfrutando años? Podría tratarse de un derecho adquirido. Te explicamos en qué consiste este concepto, cómo se consolida y cómo puedes defenderlo legalmente. ¿QUÉ SON LOS DERECHOS ADQUIRIDOS EN EL ÁMBITO LABORAL? Los derechos adquiridos, también conocidos como condiciones más beneficiosas, son mejoras que el trabajador obtiene…
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El Congreso aprueba una reforma legal que eleva a “muy graves” las infracciones por no cumplir la cuota del 2% de contratación de personas con discapacidad en empresas de más de 50 trabajadores. Además, se refuerzan inspecciones, campañas de concienciación y se restringe el acceso a subvenciones públicas para los infractores. El Congreso de los…