GRUPO ENCLAVE
Asesoría Fiscal y Laboral
Categoría: Novedades normativas
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Una sentencia histórica cambia las reglas del juego para empleados públicos en toda España El Tribunal Supremo ha dictado una resolución que marca un antes y un después en la retribución de los empleados públicos españoles. La sentencia, fechada el 25 de junio de 2025, establece que los complementos salariales por nocturnidad, festivos y turnos…
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La justicia avala que denunciar irregularidades laborales en un pleno municipal no justifica el despido ¿Hasta dónde puede llegar un trabajador al expresar su descontento sin que ello le cueste su empleo? Esta pregunta encuentra respuesta en una sentencia del Tribunal Constitucional que marca un antes y un después en la protección de los derechos…
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El dilema laboral que ha llevado al Tribunal Supremo a cambiar de criterio y que afecta a miles de empresas españolas Imagina esta situación: Llevas años abonando a tus empleados una cantidad mensual en concepto de pagas extraordinarias, facilitándoles así su gestión financiera. Todo parece correcto hasta que un trabajador reclama las pagas de verano…
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La delgada línea entre la supervisión empresarial y el derecho a la intimidad del trabajador El teletrabajo y la digitalización han transformado radicalmente la forma en que trabajamos. Con esta evolución, surge una pregunta que genera incertidumbre tanto en empresas como en empleados: ¿Hasta dónde puede llegar el control empresarial sin vulnerar los derechos fundamentales…
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Una cotización progresiva que busca garantizar las pensiones del futuro y que afecta tanto a trabajadores por cuenta ajena como a autónomos Si has notado que tu nómina ha disminuido ligeramente desde enero de 2023, probablemente se deba al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Esta nueva cotización a la Seguridad Social genera dudas entre trabajadores…
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La nueva normativa que protege a más de 348.000 trabajadoras en España y qué debes hacer para cumplir con ella Las personas empleadas del hogar han sido durante décadas una pieza fundamental de nuestra sociedad, pero también un colectivo históricamente invisibilizado en materia de derechos laborales. El Real Decreto 893/2024 pone fin a la exclusión…
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La Seguridad Social permite reconocer como tiempo cotizado las prácticas realizadas sin remuneración o antes de 2011 Miles de profesionales en España realizaron prácticas académicas durante su formación sin imaginar que, años después, podrían computar ese tiempo como cotización a la Seguridad Social. Desde mayo de 2024, esta posibilidad se ha convertido en una realidad…
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El reconocimiento de la pensión de viudedad sigue generando controversia cuando no hay matrimonio legalizado El reciente caso resuelto por el Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJ Aragón) ha vuelto a poner sobre la mesa una cuestión que afecta a miles de parejas en España: ¿Tienen las parejas de hecho los mismos derechos que…
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Dos situaciones especiales de incapacidad temporal reconocidas por la Ley Orgánica 1/2023 Desde el 1 de junio de 2023, están en vigor tres situaciones especiales de incapacidad temporal (IT) para mujeres trabajadoras: La baja por menstruación incapacitante, la baja por interrupción del embarazo y la baja por gestación desde la semana 39. Estas medidas derivan…
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Un avance clave para quienes dan vida Desde el 3 de marzo de 2025 está en vigor un cambio normativo de gran calado para quienes deciden ser donantes vivos de órganos, tejidos o médula en España. La Ley 6/2024, de 20 de diciembre introduce un permiso laboral retribuido para los actos preparatorios de la donación…