Asesoría Fiscal y Laboral
El caso Nestlé: Cuando una relación sentimental en el trabajo provoca un despido y reabre el debate laboral Pasamos más de un tercio de nuestras vidas en el trabajo. Es natural, incluso inevitable, que en ese espacio surjan vínculos personales y, con ellos, a veces, relaciones sentimentales entre compañeros. Pero ¿qué ocurre cuando eso sucede?…
Claves para cumplir con el Impuesto sobre Sociedades al liquidar una empresa y evitar sanciones Cuando una sociedad se disuelve y entra en liquidación, no desaparece automáticamente a efectos fiscales. Mientras no esté inscrita su extinción en el Registro Mercantil, sigue existiendo y, por tanto, debe cumplir con sus obligaciones tributarias. Una de las más…
Sentencias recientes demuestran que pactar una salida ficticia para acceder al subsidio por desempleo y enlazar con la jubilación no solo es ilegal, sino que acarrea multas, devoluciones económicas y consecuencias graves para ambas partes En los últimos meses, varias resoluciones judiciales han puesto el foco en una práctica que, aunque no nueva, sigue generando…
Permiso climático retribuido y teletrabajo forzoso: así se adapta el Derecho Laboral a los retos del cambio climático El cambio climático ya no es solo un problema ambiental o científico: Se ha convertido en un desafío jurídico y social que afecta de lleno al mundo del trabajo. En España, las recientes catástrofes naturales han impulsado…
El Congreso aprueba una reforma legal que eleva a “muy graves” las infracciones por no cumplir la cuota del 2% de contratación de personas con discapacidad en empresas de más de 50 trabajadores. Además, se refuerzan inspecciones, campañas de concienciación y se restringe el acceso a subvenciones públicas para los infractores. El Congreso de los…
Descubre por qué “sumar años por hijos” no modifica tu vida laboral y solo se aplica al calcular la pensión de jubilación. Muchos trabajadores piensan que pueden “sumar años de cotización” simplemente por haber cuidado de sus hijos y que esto se reflejará automáticamente en su informe de vida laboral. La realidad es diferente: este…
Obligaciones, Cambios Recientes y Consecuencias del Incumplimiento ¿QUÉ ES LA TITULARIDAD REAL? La titularidad real hace referencia a las personas físicas que, en última instancia, poseen o controlan directa o indirectamente más del 25 % del capital social o de los derechos de voto de una entidad, o bien ejercen control efectivo a través de otros…