Asesoría Fiscal y Laboral
La polémica decisión del TSJ de Baleares que está revolucionando el panorama laboral español El mundo laboral español está viviendo uno de sus momentos más convulsos en materia de despidos disciplinarios. Lo que parecía una cuestión zanjada tras la sentencia del Tribunal Supremo de noviembre de 2024 sobre la exigencia de audiencia previa, se ha…
La justicia avala que denunciar irregularidades laborales en un pleno municipal no justifica el despido ¿Hasta dónde puede llegar un trabajador al expresar su descontento sin que ello le cueste su empleo? Esta pregunta encuentra respuesta en una sentencia del Tribunal Constitucional que marca un antes y un después en la protección de los derechos…
Del pantalón corto al despido: Descubre hasta dónde llega el control empresarial sobre tu armario ¿Alguna vez te has preguntado si tu jefe puede enviarte a casa por llevar zapatillas deportivas? ¿O si esa falda que consideras apropiada podría convertirse en motivo de sanción? La realidad es que la vestimenta en el entorno laboral va…
Los tribunales españoles ya catalogan las ausencias injustificadas como baja voluntaria, dejando a los trabajadores sin prestación por desempleo La frontera entre un despido disciplinario legítimo y una dimisión encubierta se está redefiniendo en los tribunales españoles. Cada vez son más los casos en los que trabajadores que faltan deliberadamente a su puesto de trabajo…
El caso Nestlé: Cuando una relación sentimental en el trabajo provoca un despido y reabre el debate laboral Pasamos más de un tercio de nuestras vidas en el trabajo. Es natural, incluso inevitable, que en ese espacio surjan vínculos personales y, con ellos, a veces, relaciones sentimentales entre compañeros. Pero ¿qué ocurre cuando eso sucede?…
Sentencias recientes demuestran que pactar una salida ficticia para acceder al subsidio por desempleo y enlazar con la jubilación no solo es ilegal, sino que acarrea multas, devoluciones económicas y consecuencias graves para ambas partes En los últimos meses, varias resoluciones judiciales han puesto el foco en una práctica que, aunque no nueva, sigue generando…
La Ley de Bienestar Animal obliga a garantizar la salud de los animales, pero el Estatuto de los Trabajadores no contempla permisos laborales por este motivo. Mientras tanto, algunas empresas ya están reconociendo este derecho. ¿Estamos ante el inicio de un cambio legal? Cuidar a tu mascota: ¿derecho laboral o acto de rebeldía justificada? El…
¿Sabías que, desde el 18 de noviembre del 2024, si tu empresa quiere despedirte disciplinariamente está obligada a comunicarte previamente los motivos del despido para que puedas defenderte? Aunque la normativa española no regula este derecho de los trabajadores ante un despido disciplinario, sí lo hace la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su convenio…