GRUPO ENCLAVE
Asesoría Fiscal y Laboral
Categoría: Conciliación
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El Tribunal Supremo pone fin a la pérdida silenciosa de festivos: Ahora todos los trabajadores tienen garantizado el disfrute íntegro de sus días libres Durante décadas, miles de empleados en España han visto cómo los festivos desaparecían de su calendario laboral por una simple coincidencia: Caían en su día de descanso. Esta práctica, especialmente frecuente…
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Lo que debes saber antes de firmar tu liquidación cuando has tomado más días de los que te correspondían Imagina la siguiente situación: Has disfrutado tus treinta días de vacaciones en verano, pero en octubre decides presentar tu dimisión o, por el contrario, la empresa decide prescindir de tus servicios. Al recibir tu finiquito, descubres…
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Cuando lo ilegal otorga prestaciones: El complejo equilibrio entre prohibición y protección del menor España mantiene una postura firme: La gestación subrogada es ilegal y cualquier contrato relacionado con esta práctica es nulo de pleno derecho. Sin embargo, miles de familias españolas viajan cada año al extranjero para convertirse en padres mediante esta técnica reproductiva.…
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La controversia judicial que evidencia los vacíos legales en la protección de menores cuando uno de los progenitores está encarcelado El sistema de permisos por nacimiento y cuidado de menores en España acaba de enfrentarse a un nuevo dilema judicial que pone de manifiesto las tensiones entre la literalidad normativa y la protección efectiva de…
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Descubre cuántos días te corresponden, cómo solicitarlos y qué hacer si te los deniegan ¿Sabías que no todos los trabajadores en España tienen derecho a días de asuntos propios? Esta figura laboral genera muchas dudas entre empleados y empresarios, y es que, a diferencia de lo que muchos creen, no se trata de un derecho…
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Cuando hacer lo mínimo el lunes se convierte en la clave para una semana productiva El domingo por la tarde. Ese momento en el que miramos el reloj y sentimos cómo la ansiedad comienza a trepar por nuestro pecho. Las tareas pendientes, los correos sin responder, las reuniones que nos esperan. ¿Te suena familiar? Este…
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Dos situaciones especiales de incapacidad temporal reconocidas por la Ley Orgánica 1/2023 Desde el 1 de junio de 2023, están en vigor tres situaciones especiales de incapacidad temporal (IT) para mujeres trabajadoras: La baja por menstruación incapacitante, la baja por interrupción del embarazo y la baja por gestación desde la semana 39. Estas medidas derivan…
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Un avance clave para quienes dan vida Desde el 3 de marzo de 2025 está en vigor un cambio normativo de gran calado para quienes deciden ser donantes vivos de órganos, tejidos o médula en España. La Ley 6/2024, de 20 de diciembre introduce un permiso laboral retribuido para los actos preparatorios de la donación…
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“La residencia lo define todo”: La sentencia del Supremo que unifica doctrina En julio de 2025, el Tribunal Supremo dictó la sentencia 742/2025, de 18 de julio, en la que se pronunció con claridad sobre una cuestión que venía generando discrepancias entre los tribunales superiores de justicia: Si un progenitor con custodia compartida puede incluir…
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Un avance legal que cambia el marco de las incapacidades temporales Desde junio de 2023 las trabajadoras en España pueden solicitar una baja laboral por menstruación incapacitante. Esta medida, pionera en Europa, se enmarca dentro de la reforma de la Ley de salud sexual y reproductiva y ha introducido un nuevo tipo de incapacidad temporal…